Wetsinformatie
Naast de Ziektewet en de WIA is er een derde arbeidsongeschiktheidswet, de WAJONG. Sinds de ingang van de Participatiewet in 2015 heeft de WAJONG ook een update gekregen (WAJONG 2015 nu genaamd). Met de update is de manier waarop we WJAONG-ers beoordelen veranderd. Waar de Ziektewet en de WIA zich focussen op mensen die uitvallen voor werk, vanwege ziekte, is dat niet het geval bij de WAJONG. Deze wet is bedoeld voor jonggehandicapten, mensen die vanwege ziekte beperkingen hebben voor werk voor hun 18e levensjaar. De meest voorkomende aandoeningen zijn: congenitale syndromen, een verstandelijke beperking, Autisme Spectrum Stoornis (ASS) en gedragsstoornissen. Maar ook andere aandoeningen op jonge leeftijd komen voor. Deze groep heeft meestal niet gewerkt, alleen school gevolgd. Om die reden wordt er in de WAJONG 2015 niet gekeken naar het laatste werk (dat is er meestal niet) of naar inkomensverlies. Wel beoordelen we de belastbaarheid, maar deze wordt niet vastgelegd in een FML en er wordt geen ‘arbeidsongeschiktheid’ percentage berekend. Waar het in de WAJONG 2015 om draait is arbeidsvermogen. De ondergrens van arbeidsvermogen is gedefinieerd in vier criteria. Iemand heeft wel arbeidsvermogen als hij/zij:
- Gedurende tenminste een periode van een uur aaneengesloten kan werken, zonder substantiële onderbreking en
- vier uur per dag belastbaar is (of twee uur per dag, waarbij cliënt het wettelijk minimumloon zou kunnen verdienen) en
- voldoende basale werknemersvaardigheden heeft en
- een taak in een arbeidsorganisatie kan verrichten.
Bij het eerste beoordelingspunt gaat het niet zozeer om de claim ‘Ik kan me niet lang concentreren door mijn ADHD’ of ‘Ik moet meerdere keren per uur naar het toilet door een exacerbatie van de Crohn’. De noodzaak om iemand bij te sturen is er als hij/zij zelf niet kan onderkennen dat hij op enig moment niet adequaat functioneert. Of hij/zij onderkent dit wel, maar kan zichzelf daarin niet corrigeren. Punt een is uniek aan de WAJONG 2015 beoordeling. In de volgende casus zal daarom dit aspect van de anamnese belicht worden. Maar in het totale spreekuur worden alle criteria van arbeidsvermogen en de volledige belastbaarheid uitgevraagd.